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Contato

Custo do processo manual

O processo manual já tem um preço. Ele só não aparece em nenhuma linha do balanço.

Não há estatística de mercado nesta página. A conta abaixo usa os números da sua empresa, roda no seu navegador, e nada do que você digitar sai daqui.

Departamento pessoal

Varia com o regime tributário e a convenção coletiva. Use o índice da sua empresa — o valor sugerido é conservador.

Fechamento, montagem de recibo, conferência, digitação de um sistema para outro. Por pessoa do DP.

Contrato de terceirização opcional

A projeção anual assume que o mês informado se repete. Se foi um mês atípico, o número sai alto de propósito.

Contra o que esse número deve ser lido

A margem do setor

6,79% a 10%

É a faixa de lucro adotada nas planilhas de custo de referência do setor público — STF, CJF, MPU e SEGES, compiladas no manual de planilhas do STJ, com média de 7,89%. Vale lembrar que é lucro planilhado, antes de IRPJ e CSLL, que não podem entrar na planilha.

O que a glosa retira

até 4%

É a supressão do faturamento no modelo de medição do TRF6 quando a pontuação de ocorrências chega ao topo. A glosa por posto descoberto é separada disso, proporcional, e não tem teto.

Com lucro planilhado na casa de 7%, uma glosa de 4% do faturamento mensal consome mais da metade da margem daquele contrato no mês. Um posto descoberto, glosado proporcionalmente, pode consumir mais que isso — e não há teto que o limite.

Fontes: Instrumento de Medição de Resultado do Banco Central (pregão ADCUR 200/2023, item 14) · Anexo XI do TRF6 · Manual do Modelo de Planilhas de Custos do STJ · IN SEGES/MP 05/2017, art. 50 · Lei 14.133/2021, art. 92, VI.

O que entra na conta, e o que não entra

Entra

  • Os números que você digitou, e só eles
  • O divisor de 220 horas mensais, usado pela legislação trabalhista para apurar salário-hora
  • Jornada de oito horas para converter dias em horas
  • Doze meses

Não entra

  • Média de mercado, de qualquer natureza
  • Percentual de economia esperado após automatizar
  • Coeficiente de produtividade ou de eficiência
  • Estimativa de retorno sobre investimento

A ausência da segunda coluna é deliberada. É nela que uma calculadora comercial costuma embutir a conclusão que quer alcançar, e é por isso que o número que ela devolve não convence ninguém que sabe fazer conta.

Perguntas

Como este cálculo é feito?

Com os números que você informa e mais nada. A hora de trabalho sai do salário que você digitou, multiplicado pelos encargos que você indicou, dividido pelas 220 horas mensais que a CLT usa como divisor. As horas manuais são os dias que você informou, em jornada de oito horas. Não há coeficiente de eficiência nem percentual de economia estimado em lugar nenhum.

Os dados que eu digitar são enviados para alguém?

Não. A conta roda no seu navegador e nada sai da sua máquina. Não há envio, não há formulário de cadastro e não é preciso informar e-mail para ver o resultado. Quem quiser conferir pode abrir o inspetor de rede do navegador.

Por que não aparece o preço de um projeto?

Porque projeto sob medida varia demais com o escopo, e um valor exposto aqui filtraria pelo critério errado. O que esta página faz é dar a ordem de grandeza do problema. Se o número que apareceu for pequeno, a resposta provavelmente não é contratar desenvolvimento.

O que é glosa, e por que ela entra na conta?

Em contrato de terceirização com dedicação exclusiva de mão de obra, o pagamento é medido pelo serviço efetivamente executado. O Instrumento de Medição de Resultado do Banco Central diz, em texto literal, que a falta de um funcionário implica em tarefa não executada e que um posto não coberto será glosado proporcionalmente. Não é multa: é faturamento que não entra, num contrato já assinado, com o custo da estrutura já incorrido.

Atraso no pagamento de salário também gera glosa?

Sim, e é mais rápido do que a maioria imagina. No modelo do Banco Central, o atraso no pagamento de salários é indicador binário: uma ou mais ocorrências valem 20 dos 100 pontos que equivalem a 10% da fatura. No modelo do TRF6, é falta grave contada por dia de atraso, e cinco dias somam 20 pontos sozinhos.

E férias vencidas, quanto custam de verdade?

O art. 137 da CLT determina pagamento em dobro quando as férias não são concedidas dentro do período concessivo, e isso continua valendo. Já a Súmula 450 do TST, que previa dobra por atraso no pagamento das férias concedidas no prazo, foi declarada inconstitucional pelo STF na ADPF 501, em 2022 — material de mercado que ainda a cita está desatualizado. Em contrato público há ainda o outro lado: férias do titular sem substituição geram desconto proporcional no faturamento do mês.